第10章 罐头厂(第2/2 页)
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在临近村招诚实能干的工人50个，其中男的20个，女的30个，先做好体检，如果有传染病的坚决不要。孙宗远安排把周围村根据人口多少，按比例分配，马彬的村子里多给三个名额，由各村的支部书记推荐人选，给每个支部书记家里一个指标，罐头厂尽量与周围村搞好关系，和谐安全持续的生产比什么都重要。
另外安排马彬提前安排十个人把厂区和办公楼打扫清洗干净。
找杨振武的建筑队，把厂子的院墙和厂内损坏的设施修补好，厂房全部吊顶，墙体全部粉刷乳白色。
安排信得过的人提前预约购买水果、白糖、煤炭、罐头瓶子，联系供销社销售渠道，另外对聘任三个人员，实行阶梯奖励措施销售。
对厂子的中层干部，实行能者上、庸者下，在工作中发现和任命干部，对工作中不负责任的人员随时清退，保底每月工资20元，按照计件发放奖励工资，争取每人月平均工资40元左右。
自己的二弟孙宗达任供应部经理，妻子徐瑞的妹妹徐梅技校会计专业即将毕业，现正在实习期，临时任财务经理，李建国的内弟宋立刚任后勤部经理。
生产副厂长由马彬考察选拔，销售部经理由三个销售人员根据业绩选拔。
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